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Les tâches les plus importantes de la statistique de la rémunération est la définition du montant du fonds de la rémunération et ses facteurs formant à l'exercice. Ces tâches se rapportent au fonds de la rémunération travaillant, ainsi que vers le dynamisme des éléments de qui on forme le fonds indiqué.

Excepté indiqué, aux entreprises se forment d'autres fonds de la destination de but, les moyens de qui sont utilisés pour l'encouragement des travailleurs du collectif correspondant : pour l'émission des produits de large consommation des déchets; pour l'accélération du progrès technologique, la création et l'introduction de la nouvelle technique; pour la collecte et la remise des fragments et les déchets noir et les métaux non-ferreux; pour l'économie du combustible et l'énergie, pour l'utilisation des toplivno-ressources énergétiques secondaires, pour la mise en valeur des puissances en projet, pour la fabrication de la production pour l'exportation etc.

Le fonds du salaire est le paramètre le plus important de l'activité des entreprises. C'est pourquoi la comparaison du fonds en réalité calculé du salaire avec sa valeur planifiée, est l'élément de l'analyse de la dépense du fonds du salaire.

Par le fonds du salaire des groupements (entreprises) industriels il faut comprendre la partie de leurs frais, qui fait la somme des moyens exprimés sous la forme monétaire calculés aux travailleurs pour le travail accompli par eux.

Une des exigences les plus importantes objectives du développement fructueux de la production publique est l'augmentation de la productivité dépassant en comparaison de la croissance du salaire. De cela découle une des tâches les plus importantes de la statistique, la révélation des rythmes du développement de la productivité et les rythmes de la croissance du salaire.

Les fonds fixes non industriels industriels des entreprises sont les moyens du travail, qui appliquent dans les économies industrielles ne se rapportant pas selon la génération de l'activité à l'industrie (les grands travaux, l'agriculture supplémentaire, le commerce etc.)

Le fonds de l'horaire salaire est le salaire calculé par l'ouvrier pour les heures en réalité récupérées conformément aux normes de rendement et les tarifs affirmés pour le travail accompli. Ce fonds se rapporte au temps réel récupéré pris en considération dans les homme-heures et c'est pour cela que aucuns paiements pour le temps non récupéré à lui n'entre pas. Le paiement le temps en supplément récupéré fait partie d'un horaire fonds sans suppléments pour.

Les données sur d'horaires fonds, de jour et mensuels du salaire sont utilisées dans l'analyse statistique en premier lieu pour l'étude approfondie des changements des fonds sous l'influence des facteurs définis et les rapports entre les fonds.

Les paiements entrent dans le fonds de la rémunération du fonds du salaire, le prix du fonds d'encouragement matériel et d'autres sources, reçu par les travailleurs des fonds publics de la consommation. Le fonds du salaire insère le salaire calculé par le travailleur pour le travail en réalité accompli par eux des tarifs aux pièces et pour le temps récupéré par eux selon les taux et fonctionnaire salaires.

Les fonds fixes industriels et les fonds fixes non industriels industriels entrent dans la composition des fonds fixes industriels des entreprises. Aux fonds fixes est industriels-industriels se rapportent les moyens du travail, qui participent directement ou indirectement au procès de la création de la production correspondante et transfèrent sur elle le coût.

On peut donner la caractéristique du dynamisme du moyen salaire à la base du calcul de l'indice du moyen salaire. L'indice privé du moyen salaire paie comme la relation du moyen salaire d'un ouvrier ou le groupe des ouvriers les signes identiques dans le niveau du paiement dans l'exercice vers leur moyen salaire dans la période de base du temps. L'indice total du salaire de la composition variable représente la relation du moyen salaire de toute la composition des ouvriers pour l'exercice vers un moyen salaire de la période de base.